广州增城在“百万英才汇南粤”招聘会中精彩亮相。此次招聘会汇聚近千个优质岗位，涵盖多个领域和行业。众多企业积极参与，提供了极具吸引力的发展机会和薪酬待遇。来自全球的英才齐聚增城，他们带着各自的才华和梦想，在招聘会上寻找契合自身的岗位。这不仅为增城的发展注入了新的活力，也为全球英才提供了广阔的舞台，促进了人才与产业的深度融合，推动了当地经济的蓬勃发展。

文/羊城晚报全媒体记者 马灿 通讯员 陈惠瑜 孙毅强 赖志彪

图/通讯员提供

3月16日，由人力资源和社会保障部、教育部与广东省委、省政府联合主办的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州琶洲举行。增城区组团参加招聘会，现场发布首批近1000个优质岗位，面向海内外青年英才抛出“橄榄枝”。区委书记赵国生，区人大常委会主任、区委组织部部长祁森林，区领导张英智等参加活动并到增城展位巡展。

释放求才若渴“强信号”，政企组团赴会招才揽才

在2025年全省高质量发展大会上，省委、省政府首次提出“百万英才汇南粤”行动计划，并将其作为今年人才工作的核心战略。增城紧跟省、市部署要求，与企业组团招才引智，在活动现场发布首批近1000个优质岗位，设置展位推介增城创新创业环境，吸引各方人才选择增城、扎根增城。

赵国生强调，“百万英才汇南粤”行动计划是省委为推动高质量发展作出的重大部署，各有关部门要认真思考谋划，主动担当作为，组织好各类招聘活动，拿出更多具有竞争力的薪酬和岗位，吸引更多人才到增城就业创业。要全面摸清需求底数，梳理企业用工需求与人才就业意向等，建立“企业需求清单”和“人才资源台账”并动态更新，促进供需精准有效对接。要做好企业服务，用心用情解决好企业生产经营等方面的堵点难点，支持企业稳岗扩岗，以高质高效政务服务助力企业发展壮大。要提升人才服务质效，完善人才政策体系，创新人才服务举措，强化住房、医疗、子女入学等方面的保障，打造“引得进、留得住、用得好”人才发展生态。

最高年薪120万元，新兴产业驱动高薪岗位爆发

当前，增城正加快构建现代化产业体系。记者了解到，人工智能、低空经济、新能源等战略性新兴产业成为此次招聘岗位需求的核心领域。

例如：广州海格通信集团股份有限公司新增低空经济、无人智能系统、6G/6G+应用产业带头人等相关岗位，广州赛宝认证中心开放人工智能评估师等高精尖职位，广州增芯科技有限公司提供多个半导体、集成电路领域的中高端岗位，年薪在20万至120万元间。

除了增芯科技等制造业链主企业外，博创智能、东鹏特饮、南粤基金等科技领军企业、头部企业、重点用工企业也悉数到场，形成集成电路、电子信息、现代金融等产业集群的“硬核”揽才矩阵。现场同步开启线上招聘，求职者可通过“直播带岗”“AI面试”等数字化工具快速匹配岗位，实现精准对接。

值得一提的是，增城展位以“科创+文化”双轮驱动，打造沉浸式人才体验场景。科技成果展示区域，半导体芯片晶圆、眼部按摩仪等高科技产品集中亮相；非遗体验区域，市级非遗传承人何丹凤现场展示剪纸技艺。现场还设置了抽奖活动，派发文旅门票礼金券等“城市礼包”，让人才切实感受增城生活温度。

“招才官”上线，世界技能大赛冠军为增城打CALL

活动期间，增城优秀人才积极参与其中，为“百万英才汇南粤”行动打CALL，充当增城推介官，展现了青年人才的活力与担当。

阮康是一名高水平技能人才，现在广州市工贸技术学院任教。2024年，他在法国里昂举行的第47届世界技能大赛中夺得制冷与空调项目金牌，实现中国在该项目上的“首金”。

“增城是一个宜居宜业的城市。”阮康告诉说，自己曾在增城生活过一段时间，觉得这里生活十分舒适，对增城有着独特的情怀，这些都是促使他留在增城就业的原因。他在现场充当起增城城市的代言人、推介官，热情地向有意来增城发展的求职者推介增城，并表示这里无论是政策还是就业环境都对人才非常“友好”。

强劲的经济动能、优质的产业生态、诚意满满的人才政策，吸引了大批求职者前来咨询岗位信息。广东工业大学大三学生小张在现场与区人社局工作人员深入交流求职需求，并留下联系方式，“我是学自动化专业的，今天在现场了解到增城有不少与自己专业对口的岗位，并且发展前景可观，期待未来有机会在增城实现职业理想。”

全链条护航人才发展，增城营造良好就业创业环境

增城作为广州东部的动力源和增长极，积极承接湾区东西两岸科技创新走廊高能要素，具备枢纽优势和产业基础，拥有广阔发展空间。2024年，增城规上工业增加值增速4.6%，在广州市工业六区中排名第一，描绘出增城助力广州东部中心建设的火热图景。

作为一座挺起产业脊梁的创智之城，增城对于人才的渴望不言而喻。近年来，增城积极出台一系列集成度更强、含金量更高的人才政策，实现从国际顶尖人才到优秀毕业生奖励全覆盖；大力举办高校毕业生专项招聘活动，实施高校毕业生“留下来”就业工程，让人才引得进、留得下、用得好。

与此同时，增城坚持把人才牵挂的“关键小事”办成“头等大事”，对增城区企业“三高”人才和优秀毕业生的免租入住人才公寓等奖励事项全面推行人才政策兑现“信任制审批”，实现人才享受政策“零材料”，政策落地“零障碍、零等待”。同时，推出高层次人才钻石卡、博士人才卡、优秀人才卡，为人才提供交通出行、政务金融、文娱休闲全方位定制服务，竭力营造暖心的留才生态。

据增城区委组织部有关负责人透露，为积极响应“百万英才汇南粤”行动计划，增城于3月17日在荔湖（街）万达广场举办“粤聚英才，粤见未来”高校毕业生就业专场招聘会，现场将提供1000多个岗位，年薪最高超50万元，进一步释放广纳英才“强信心”和求才若渴“强信号”。

百万英才汇南粤，增城正以开放的姿态和迫切的心情，吸引着全球英才的加盟，为广州乃至大湾区高质量发展注入强劲的人才动力。