在春天的气息中，春招现场热闹非凡，各大企业上演花式“抢人”大战。招聘摊位前人头攒动，企业们纷纷使出浑身解数，展示优势、提供优厚待遇。从丰厚的薪资到广阔的发展空间，从培训机会到良好的工作环境，吸引着求职者的目光。同时，政府也推出了一系列政策礼包，如就业补贴、创业扶持等，为求职者和企业搭建了更广阔的平台。在这个奋斗的春天里，求职者们要抓住机遇，企业们要积极用人，共同推动经济的发展和就业的稳定。

今年以来，一系列促就业专项服务活动在全国大规模展开，财政、产业、就业政策协同发力，一系列切实举措如温暖的春风，给求职者带来融融暖意。眼下，重点面向高校毕业生的2025年春季专场招聘活动正在各地举行，今年春招的启动仪式还首次走进了广交会展馆。

总台央视记者 唐蕾：在广州市琶洲广交会展馆，和往年比，今年春招规模扩大了近3倍，在这里，不仅有一站式的招聘会，还有人工智能与机器人专场项目对接会等多种人才对接活动。

广东省人才服务局局长 周高生：筛选了1200多家企业来到现场，提供了5万多个优质岗位，规模非常大。

记者采访中发现，参与招聘的企业涵盖半导体与集成电路、人工智能、机器人、高端装备制造、新能源汽车、低空经济等行业领域。研发、软件等岗位约占四分之一，“算法”与“AI”成为不少企业口中的热词，尤其是这方面的复合型人才急缺。

企业招聘负责人 吴舆彤：我们的目标就是无人工厂，会着重引进数字化AI的人才，提高我们的人员效率。

一家原本生产密封圈的传统制造企业，现在已经转型升级为专精特新小巨人企业，并研发出自己的具身智能机器人。

企业招聘负责人 蔡汝梁：今年力争要有1000台人形机器人交付，希望能够吸引到顶尖的人才加入，能够给我们提供一些重点技术的攻关。

看好粤港澳大湾区的经济发展，不少高校也是组团前来应聘。

西安交通大学党委副书记 王欢：我们根据广州市的现代化产业体系，精心组织了105名学生参加招聘会，他们的专业主要集中在人工智能、智能驾驶、新型储能、纳米材料、宇航科技等交叉新兴领域。

企业求贤若渴，开启抢人大战，有的企业和高校在现场就达成了人才引进协议。

为了解决产业急迫的高精尖人才需求，招聘会上，人社部门发布首批20家“广东百家企业博士后创新平台培育计划”企业名单，现场为企业和高校结对共建，帮助企业建立省级博士后创新实践基地。

诚意满满“大礼包”广纳天下英才

春招现场的“抢人”大战，这背后是推动高质量发展对创新人才的热切“渴求”。今年，广东启动实施“百万英才汇南粤行动计划”，提出拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，政府部门和各家企业也纷纷拿出诚意满满的政策大礼包。

在广东春季招聘会上，这家飞行汽车公司一下子拿出500多个岗位，招聘研发人员、营地拓展和试飞员等岗位。当记者来到企业时，正好遇见了一批新入职人员在培训。

企业负责人告诉记者，他们专注于自主研发飞行器，从初创型企业成长为专精特新小巨人企业后，用人需求逐年递增。

公司最近研发出一款最新的分体式飞行汽车，已经收到4000多台订单，急需有创新能力的复合型人才。

企业副总裁 仇明全：需要汽车的人才，需要航空的人才，还需要互联网的一些人才。这个领域可能是全新的，从人才市场里面去挖相应的、相关的、关联度最强的专业人员进来。

人才因产业而聚，产业因人才而兴，为了招揽人才、留住人才， 各地市纷纷拿出个性化的政策大礼包。

中山推出200套“拎包入住”高品质人才房；江门启动“青年安居计划”，为求职者提供一个月的免租期；深圳的“应届毕业生15天免费住宿”计划将分批释放超1万套房源，为求职者提供一处安居之所。

珠海市人力资源和社会保障局副局长 徐东：符合产业导向到横琴粤澳深度合作区发展的人才，享受15%的个税优惠。青年人才可享人才住房“一免两减”的政策，引进的博士等紧缺人才子女可全市任选优质学位。为创业青年提供年租金仅一元的创业空间，以及创业资金、团队资助。

细节满满的揽才之举，让求职者们感受到融融暖意。

大连理工大学学生 李志成：我觉得广州对于人才的吸引力是可以的，我看荔湾区好像提供一个人才公寓，为应届生提供几年的人才公寓，解决了住房的问题。

精准对接优化服务

供需“双向奔赴”

不仅是广东，今年的春季招聘，多地推出一系列促就业的积极举措，政策协同联动、精准匹配供需，推动岗位供给与人才需求的“双向奔赴”。

江西打造1万多个“5+2 就业之家”，覆盖省、市、县、乡、村和开发区、大中专院校，线上服务平台注册企业超过15万家。

浙江省提出，符合条件的在校大学生、毕业5年以内高校毕业生等重点人群创业，可享受一次性创业社保补贴、创业担保贷款等优惠政策。海盐等地为就业创业、实习实践的毕业生提供免费入住的“青年人才驿站”，为求职者减轻压力。

大学生求职者 陆毅：这边的环境非常好，离我求职的地方很近，交通也很便利。

为了帮助毕业生早日找到心仪的工作，高校招聘活动也更精准。西安电子科技大学提前对接对口专业企业，每周举办大型招聘会，宁夏大学举办“国企央企进校园”专场招聘会，吸引全国128家用人单位。在南京航空航天大学的这场招聘会上，低空经济、新能源、人工智能等领域的企业展位前排起了长龙。

AI匹配、智慧平台、直播带岗等技术手段广泛应用，推动供需高效对接。

在河南安阳，创新引入的“刷脸速聘”智能求职系统，能够帮助毕业生15秒内完成岗位一键投递，并通过短信实时反馈应聘进展。

辽宁沈阳的招聘会开辟了AI简历智能诊断区，系统可以对简历进行诊断，并通过AI抓取相应岗位进行推荐。

辽宁省就业和人才服务中心大学生就业创业中心副主任 陈洪龙：后台接入了大数据平台，这里面有我们的职业指导师和人力资源的指导数据大模型，优化之后孩子们成功的概率会大大提升。

数据看就业：新兴产业、未来产业成热点

春潮涌动，招贤纳才，哪些领域哪些行业最热门呢？透过人社部门和求职平台的招聘数据，记者发现，新兴产业、未来产业人才需求旺盛，成为就业市场当仁不让的热点。

眼下，随着无人机产业在飞控技术、传感精度、智能化水平等方面不断取得突破，无人机已广泛应用于农业、物流、应急救援等多个领域。招聘平台数据显示，2025年春招启动以来，无人机工程师、无人机组装测试岗位需求同比增速达到39.9%和64.5%。

今年，6G首次出现在政府工作报告上，各地关于6G的布局陆续开启，这为电信网络工程师提供了广阔的就业空间。数据显示，春招启动以来，电信网络工程师招聘需求增速高达279%，核心网工程师、基站工程师的招聘同比增长65.2%和42.7%。

数字经济相关岗位同样是就业热点，数据显示，机器人算法工程师、调试工程师、数据采集、数据架构师等岗位需求均增长50%以上。

（总台央视记者 王琰 岳群 陈钰洁 唐蕾 常江）