连续工作满十年以上，双方同意可续签劳动合同
创始人
2025-06-06 13:00:10
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根据中国的劳动合同法第十四条的规定，如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，且双方都同意续签劳动合同，那么劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。这意味着在满足上述条件的情况下，只要劳动者和用人单位都同意继续合作，就可以延续劳动关系，并且这种延续是没有时间限制的。
需要注意的是，劳动合同法还规定了其他几种情况下可以订立无固定期限劳动合同的情形，包括但不限于：
- 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
- 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
这些规定旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的稳定。
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