在广州海珠的龙凤街道，政企联动举办了一场“零距离”招聘活动。此次活动汇聚了众多企业，提供了丰富的岗位。企业代表现场详细介绍岗位需求和福利待遇，让求职者能更直观地了解就业机会。同时，街道工作人员积极协助，为求职者提供政策咨询和就业指导。活动现场气氛热烈，求职者与企业面对面交流，拉近了双方距离。这种政企携手的招聘模式，既满足了企业的用人需求，也为求职者搭建了便捷的就业平台，助力当地就业市场的发展。

文/羊城晚报全媒体记者 李春炜

图/受访者供图

近日，广州市海珠区龙凤街道党群服务中心联合龙凤街道就业驿站举办“零距离”专场招聘活动。

本次招聘活动以“精准对接促就业，暖心服务零距离”为主题，吸引各类企业、求职者广泛参与，取得显著成效。活动邀请了23家优质企业参加，涵盖现代服务业、智慧零售、智能制造等多元领域，提供销售、技术、管理等超 300个岗位，形成 “多行业覆盖、多层次需求”的岗位矩阵。

活动现场设置企业展示区、政策咨询台、简历诊断处等功能分区，通过企业宣讲、一对一洽谈、职业指导等形式，构建高效交流场景。活动现场人头攒动，企业展位前咨询者络绎不绝，展现出旺盛的求职与招聘需求。

经数据统计，招聘会当日累计进场人数达224人次，较充分彰显活动吸引力。求职者投递简历共计20份，其中销售代表、电商运营、机械工程师等热门岗位简历投递量占比超60%，反映出市场对复合型技能人才的迫切需求。

招聘活动成效显著，现场达成初步就业意向17人，多家企业负责人表示，本次招聘会实现了“精准引才”，有效缓解用工缺口；求职者普遍反馈，活动岗位适配度高，政策咨询服务贴心，极大提升了求职成功率。为确保就业对接“后半程”服务，街道将建立“一对一”跟踪机制，协助企业和求职者完成签约、入职等后续流程。 

相关负责人介绍，此次招聘活动是龙凤街道深化就业服务、优化营商环境的重要实践。下一步，街道将持续聚焦企业用工需求与群众就业诉求，创新开展 “线上 +线下” 招聘模式，强化职业技能培训与政策宣传，为推动高质量充分就业、助力区域经济发展注入新动能。